Murem za Mariuszem Piotrowskim! Wesprzyj zwolnionego związkowca fabryki Jeremias!

Mariusz Piotrowski to spawacz w fabryce Jeremias w Gnieźnie, aktywny członek Inicjatywy Pracowniczej i zakładowy społeczny inspektor pracy. Dyrekcja Jeremias wyrzuciła go z pracy w czwartek 3. kwietnia, w trakcie niezapowiedzianej kontroli PIP, którą zlecił wraz ze swoją komisją zakładową.

Wcześniej, 5. marca praca na dziale lakierni w Jeremias stanęła w wyniku wpisu Mariusza Piotrowskiego jako SIP do zakładowej księgi zaleceń o zagrożeniu dla pracowników i całego zakładu.

Głównym powodem zwolnienia Mariusza ma być rzekome naruszenie obowiązku przestrzegania czasu pracy ustalonego w zakładzie pracy i obowiązku przestrzegania ustalonego w zakładzie pracy porządku oraz... stwarzanie zagrożenia BHP. W ocenie naszego związku zawodowego podane przez pracodawcę powody zwolnienia nie są prawdziwe i dlatego będziemy walczyć o przywrócenie Mariusza do pracy.

Piotr Sterczała, główny specjalista z poznańskiego okręgu Państwowej Inspekcji Pracy potwierdza, że kontrola w firmie Jeremias rozpoczęła się 11 marca. Ma się zakończyć 9 maja. Obejmuje bardzo szeroki zakres zagadnień, przede wszystkim związanych z bezpieczeństwem i higieną pracy, a także dotyczących przestrzegania przepisów prawa pracy.

- Z uwagi na to, że w trakcie kontroli doszło do rozwiązania stosunku pracy z pracownikiem znajdującym się pod szczególną ochroną, problematyka kontroli została poszerzona także o powyższą sprawę - mówi Sterczała.

W tle zwolnienia kolejnego związkowca w Jeremias toczy się spór zbiorowy z pracodawcą na tle płacy, tempa i czasu pracy. Fabryka Jeremias w Gnieźnie to część niemieckiego konsorcjum. Robotnicy zrzeszeni w OZZ IP zwracają uwagę, że – w ich ocenie - w Polsce pracują w znacznie gorszych warunkach niż ich niemieccy koledzy. W tym sporze zbiorowym Mariusz reprezentuje załogę przed dyrekcją jako członek prezydium zakładowej komisji OZZ IP. Mariusz został zwolniony z pracy w momencie, gdy związek przechodzi właśnie do etapu referendum strajkowego. W trakcie sporu i codzienną działalnością związkową Mariusz zdobył szerokie zaufanie i wiarygodność wśród ogółu załogi Jeremias, dlatego zdaniem naszego związku, zwolnienie w oczywisty sposób może utrudnić referendum i strajk.

Do pomocy w relacji z załogą w sporze zbiorowym dyrekcja Jeremias postanowiła skorzystać z usług kancelarii Littler. Ten międzynarodowy koncern prawny znany jest w USA z agresywnej polityki Union Bustingu (zwalczania związków zawodowych).

Zespół prawny naszego związku stara się pilnie przywrócić Piotrowskiego do pracy i dalszej skutecznej walki o lepsze warunki dla wszystkich. Jednak obecnie związkowiec został pozbawiony środków do życia. Każdy z nas może już dziś wesprzeć go dorzucając się do zrzutki. MUREM ZA MARIUSZEM!”.